5月6日，小红书上线了《社区商业公约》，“赤裸”它表达了对商业化的渴望。今年4月，小红书被大幅裁员。此前，小红书发展迅速，扩张、融资、上市传闻不断。
小红书估值200亿美元，仍面临商业化问题：第一增长曲线广告收入瓶颈，“私下交易”，“虚假种草”泛滥；第二增长曲线电商难做，试了7年，小红书电商业务仍难成规模。
另一方面，减少网络广告投资，减少网络名人品牌的营销支出。淘宝、京东、抖音等大商进入种草跑道，争夺小红书的市场份额。在内外交困难下，小红书能否突破重围？
更“赤裸”商业化要求
5月6日，小红书推出《社区商业公约》，首次系统地展示了社区商业规范的主张。小红书开始系统地展示社区商业规范。“赤裸”展示其对商业化的需求。
《社区商业公约》主要分为“交易”和“营销”两部分。与去年4月公布的《社区公约》、《社区商业公约》(以下简称《社区公约》)相比“公约”)更多的是对它“商业”扩张，明确商家和品牌的规范。
小红书希望通过公约把所有的交易都交给自己。在公约中，小红书首先呼吁商家和平台通过公约号召商家和平台。“专业号认证”，构建专业号系统。二是表示，表示。“请在平台内完成交易，确保买卖双方的权益”，并强调“请不要在个人页面、评论、私聊等场景引导交易到站外”。
此外，小红书仍在公约中提到“请通过蒲公英平台（即小红书广告报告平台）与创作者寻找内容合作”。
与以往相比，小红书在公约中的心态明显更强。小红书社区生态负责人银石在《社区商业公约》媒体交流会上确认，“如果你（商业品牌）不符合商业公约，我们也会采取一些治理行动”。
“(公约后)广告展示的范围变得特别窄，很多字都说不出来。”七七表示，“被平台发现后，会被屏蔽和限流。”如品牌名称、详细卖点等。
除了更严格的“公约”小红书进来也陷入裁员事件。今年4月，有小红书员工在脉脉上曝光被裁员，并指出小红书裁员规模接近20%，“许多员工被告知当天辞职，没有沟通空间”。对此，小红书官方迅速回应称，小红书表示“为正常人员生存”总比例也保持在10%以内。
但在裁员之前，小红书继续扩招。自2020年下半年以来，小红书一直在大量招聘，在北京和海外建立团队，人员不断扩大。
据价值研究所报道，学校招聘平台爱思义数据显示，去年秋季招聘中，小红书为全国各大高校带来了1万元offer，平均月收入过万，算法、前端开发等热门岗位提供最高25薪的诱人条件。
裁员前，小红书一直保持着快速的发展，而且还有一些财大气粗的意思。
公开数据显示，截至目前，小红树已完成6轮融资。其中，新一轮融资出现于2021年11月，融资金额达到5亿美元，由淡马锡、腾讯、阿里巴巴、天图投资、元生资本等老股东牵头。小红树投资后估值高达200亿美元，比上一轮融资后估值翻了近一倍。
此前，小红书多次传出上市消息。去年年初，小红书引进了加拿大投行背景。CFO一开始，市场猜测它准备上市。去年4月，小红书将在美国上市；10月，小红书被传计划在香港上市。
对此，小红书对外回应尚未明确IPO计划。